Søg på sitet

Services
Branding forløb
Priser
Om

Portfolio
Udtalelser
Blog
Kontakt

Kristina Refsgaard

Logo

🌸 Det vigtigste når du vælger brandfarver er

😍 Hvad vil det give dig at tiltrække dine drø

😍 Hvad vil det give dig at tiltrække dine drømmekunder med lethed? 🙏💫

👉 Dem du allerhelst vil arbejde med/hjælpe.

👉 Uden at føle, at du skal jagte dem.

Jeg har netop færdiggjort mit online kursus “Tiltræk dine drømmekunder med de 3 trin du skal mestre, hvis du vil tiltrække dine drømmekunder som terapeut, behandler, coach eller yogalærer 😍

Jeg glæder mig så meget til at dele det med dig! 🙏🌸

Du kan få fat i kurset til 0 kr. via linket i min profil eller i bunden af yinbranding.dk/tilmeld 🔗

🔑🌸 SÅDAN SÆTTER DU HANDLING PÅ DINE DRØ

🔑🌸 SÅDAN SÆTTER DU HANDLING PÅ DINE DRØMME 🚀🔥

Jeg er stor fan af at sætte konkrete mål, lave en strategi og handlingsplan for, hvordan du når dine mål - så du rent faktisk kan gøre dine drømme til virkelighed 🤩

Et af de værktøjer jeg bruger er SMARTER-målsætning, som er en videreudvikling af SMART.

Jeg kan især godt lide SMARTER fordi den er mere nuanceret og forholder sig til hele dig og ikke bare din forretning. For som solo-selvstændig kan arbejdsliv og det private smelte sammen 🙏

🌸 SMARTER står for: 🌸

🔑 Specifikt – Hvad er det helt præcist, du vil opnå?

🔑 Målbart – Dit mål skal være målbart så du ved hvad succeskriteriet er for, at du er i mål?

🔑 Attraktivt – Hvorfor vil du arbejde for at nå det her mål?

🔑 Realistisk – Har du faktisk de ressourcer, der skal til for at nå målet?

🔑 Tidsbestemt – Hvornår skal du have opnået dit mål?

E kan stå for flere ting: 🔑 Etisk - Dit mål skal være etisk korrekt dvs. i overensstemmelse med dit liv og dine relationer. Tænk din familie, dine behov og værdier ind, så vejen mod dit mål stemmer overens med dig.

🔑 Evaluerende - Husk at evaluere når du har opnået dit mål. Hvad fungerede og hvad fungerede ikke? På den måde kan du justere til næste gang du sætter dig et mål.

🔑 R - På engelsk vil jeg bruge ‘Reward’ (belønning) fordi vi skal huske at fejre, når vi når i mål.
Når vi er vores egen chef og ikke har en anden til at belønne os, må vi selv stå for fejringen. Derfor er den her del så SUPER vigtig, når vi arbejder med målsætning!
Jeg ved godt, at det kan være svært at gøre, men tænk på hvor meget en chef på en arbejdsplads gør for at motivere og belønne medarbejdere med pensions- og sundhedsordninger, bonusser, sociale arrangementer, gaver ved jubilæer osv.
Det er DIT ansvar som selvstændig, at belønne dig selv 🥳🥂

👉 Hvis dit mål er økonomisk er det ikke så vigtigt hvor mange penge du vil tjene. Bare at du sætter et mål, så du har noget at stile efter.

Så hvis du skipper det ene R i SMARTER-målsætning og lader være med at være realist, så gør endelig det. Bare du husker Reward! 🥳

Bruger du SMARTER som målsætningsværktøj? 🙏

Få styr på din branding, før du markedsfører

Vil du have 20 min. gratis sparring på en udfordr

Modtag online kurset “Tiltræk dine drømmekunder” for 0 kr.

E-mail

Navn

Leave this field empty if you're human:

HANDELSBETINGELSER ⟡ COOKIE & PRIVATLIVSPOLITIK
copyright 2021 Yin Branding

Theme by SheShoppes